BP Plc计划裁员10,000人，因为冠状病毒大流行加速了公司的发展’为能量过渡而减薄。

公共卫生危机打击了公司的收入，并迫使许多公司改变其运营方式。据说，欧洲竞争对手荷兰皇家壳牌公司（Royal Dutch Shell Plc）将提供自愿裁员，以求精简，美国竞争对手雪佛龙公司和马拉松石油公司也将裁员。

首席执行官伯纳德·卢尼（Bernard Looney）在内部说明中表示，BP将裁员14％。此举将主要影响办公室工作人员和担任高级职务的人员，预计前400名职位将减少三分之一。

高级管理人员今年也不会收到加薪，而中级和中级员工只会从十月份开始加薪。加油站员工获胜’因为它们被包括在重组中’重新考虑为一线工人。他们的工资在4月上涨，并将在8月再次攀升。

现年49岁的卢尼（Looney）告诉工作人员，裁员符合2月份制定的计划，为英国石油公司（BP）大幅减少碳排放量做好了准备。大流行和粗暴’随后的倒闭加速了这一过程，导致该公司“在这个阶段比我们原先打算的要深入，” he said.

“我们的支出远远超过了我们的支出-我每天都在谈论数百万美元，” Looney wrote. “该公司目前每年的运营成本约为220亿美元-其中约80亿美元是人员成本。” BP’今年第一季度的净债务增加了60亿美元。

从三月初开始，在大流行高峰期间，该公司承诺将裁员三个月。促销活动也被冻结，但将于7月恢复“in a measured way,”首席执行官说。该年度的现金奖金为“very unlikely,”他说，但没有澄清这是否适用于BP’的贸易部门。从6月15日开始，员工将可以申请自愿裁员。

2月，新任命的卢尼（Looney）宣布BP’的上游和下游业务将被11个团队取代，这些团队将更加集中和整合。他还承诺到2050年使该公司在很大程度上实现碳中和。