杰夫·毕晓普’的LinkedIn帖子很重要：“Houston Oil & Gas Folks -- we’re hiring in Texas”在清洁技术领域的工作。

即使在冠状病毒大流行中成千上万的可再生能源工作枯竭的情况下，他的公司（电池开发商Key Capture 能源）仍在努力。那’之所以如此，是因为毕晓普（Bishop）和其他一些清洁能源高管看到了从石油和天然气行业招募人才的机会，而这一行业受到的打击更大。

虽然有很多重叠的技能，但是’清洁能源公司总是很容易从石油和天然气中吸引顶尖人才。风能和太阳能是年轻的利基产业，倾向于吸引环保主义者。现在他们’精力充沛，他们吸引了更多的工人。自两个月前发布该帖子以来，Bishop已收到大约200份申请。

“We’我一直想要石油和天然气的人，”主教说，Key Capture’首席执行官。

归根结底，石油，天然气，风能和太阳能主要用于建设项目和出售产出。这要求具有地质，土地征用，工程，金融，资产管理和能源合同背景的工人。

“我们确实在招聘石油和天然气难民，”Spruce Finance Inc.首席执行官克里斯蒂安·方（Christian Fong）说。这家太阳能公司两年前将总部从旧金山搬到了休斯敦，以招募更多的能源退伍军人。它计划在第二和第三季度将其员工增加30％，即20人。

清洁能源已经在德克萨斯州发展。它’长期以来一直是美国风能最高的州。太阳能一直在蓬勃发展。休斯顿计划利用可再生能源为从消防站到机场的所有城市财产提供动力。现在这座城市’市长试图推动两家Elon Musk公司进入特斯拉和SpaceX，以扩大城市’石油以外的经济基础。

“We’不必进行某些调整，”休斯顿市长西尔维斯特·特纳说。“It’关于能量转换。”

需要明确的是，清洁能源公司’甚至还无法吸收3月和4月流失的近90,000个化石燃料工作，其中包括钻工，水力压裂机和炼油厂。在此期间，可再生能源公司裁掉了将近96,000个工作岗位，原因是停工使屋顶太阳能装置和其他大型项目陷入僵局。

但是，尽管一些休假的清洁能源工人已经被要求重新上班，但随着大流行病削弱了需求，该行业正经历着最严重的衰退，石油领域的痛苦仍在继续。

雪佛龙公司周三表示’该公司计划今年将全球员工人数减少10％至15％，这是全球石油巨头最近裁员最多的一次。此前，石油服务业巨头哈里伯顿公司（Halliburton Co.）和斯伦贝谢有限公司（Schlumberger Ltd.）已经大幅裁员，包括在德克萨斯州。

最后，清洁能源主管说’re confident they’重新处于有利位置，以反弹并最终在为能源的未来而战中占上风。

“在2020年之前，我从未听说过有任何公司专门从石油和天然气中收购先进能源公司，”贸易集团Advanced 能源 Economy的首席执行官Nat克莱默（Nat Kreamer），也是太阳能巨头Sunrun Inc.的创始人。“现在您看到的是像德克萨斯州这样的地方，在可再生能源领域要做的工作很多，而在石油领域要做的工作却很少& gas -- it’s obvious.”

在某些情况下，清洁能源的报酬甚至更高。据美国能源署（U.S. 能源）的数据，职业生涯中期的风力行业工人的平均时薪现在为29.79美元，高于石油的26.67美元。&能源期货倡议和国家能源官员协会的就业报告。

休斯敦的Sunnova 能源 International Inc.之前已经聘用了石油和天然气工人，而首席执行官John Berger预计会雇用更多的工人。据首席执行官汤姆·巴特根巴赫（Tom Buttgenbach）称，8minute Solar 能源正在寻找在电力交易，绿地开发，土地收购和矿产权方面具有经验的石油和天然气人才。

“十年前，理想主义的改变世界的人们被清洁能源所吸引，”Bishop说，他的公司已经在德克萨斯州安装了三个10兆瓦的储能项目。“今天，我们仍然吸引了一些世界变化的人们，但是它’越来越多的团队成员希望在成长型行业中找到稳定的工作。”